アペリアンについて

アペリアンは、グローバルに活躍できる人材の育成を支援するために、アーネスト・ガンドリング博士とテッド・デール氏によって1991年に設立されました。現在、弊社はフォーチュン100社の50％以上にサービスを提供しております。

また、GlobeSmart Profileという弊社の代表的なオンラインツールは、世界中の300万人以上のユーザーに活用されています。

私達の拠点は日本、シンガポール、インド、デンマーク、アメリカにあります。

現在、日本在住のコンサルタントに加え、１２０名以上のコンサルタントが60カ国でサービスを提供しております。

GlobeSmart Profileは、グローバル組織で活躍する従業員たちが、業務を通して各国の同僚とお互いに学び合い、文化の多様性をチームの強みになることを手助けすることで、弊社が真のグローバル・メドテックカンパニーになるための力強い支えとなっています。

オリンパス株式会社　グローバル人事　ラーニング　アンド　ディベロップメント担当 牧原 弘昌

アペリアンのサービス

このようなことにお困りではないですか？

  • 私はグローバル会議での英語の議論についていけません。言いたいことがあっても発言しにくいです。
  • 仕事を終わらせることにしか興味のない海外の同僚と関係を築くのが難しいです。
  • 時差がある海外のチームメンバーと協力するのは困難です。
  • 海外の本社で全てが決まった後、必要な情報をすぐに得られないことがあります。
  • 私たちは意思決定プロセスに招待されず、本社で全てが決まった後にただ指示されるため、孤立感を感じるし、モチベーションが下がってしまいます。

このようなことにお困りであれば、ぜひ私達にご相談ください。

アペリアンは、３０年以上にわたり、日本を含む大手企業のグローバル化の道のりを共に歩み、異文化間の協働を支援してきました。グローバル企業の多くが、次のような取り組みでアペリアンのサービスを活用しています。

  • グローバルビジネスに必要となるソフトスキルの開発（例：異文化理解、グローバルコミュニケーションスキルなど）
  • インクルーシブなリーダーの育成
  • グローバルなチームビルディング
  • 海外駐在員の支援
  • エグゼクティブコーチング
  • 心理的に安全な職場の構築
  • 女性リーダーの育成

ケーススタディ

グリコ社のケース

記事

グローバルのチームビルディングプロセス

アペリアンのコンサルタント

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